Il Tavolo di lavoro nato dalla partnership fra 18 parti sociali: Consigliera provinciale di parità, ITL di Treviso, Spisal Ulss2 Marca Trevigiana, Anci Veneto, 11 Associazioni datoriali, Cgil, Cisl e Uil provinciali, ha il compito di promuovere iniziative di informazione, formazione e sensibilizzazione per costruire ambienti di lavoro liberi da discriminazioni, molestie e violenza.
L'11 giugno 2024, il Tavolo ha approvato le linee guida per la prevenzione di violenza e molestie anche sessuali nel mondo del lavoro.
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