Progetto di assistenza ai comuni per favorire le pari opportunità e l'equilibrio di genere

La consigliera di parità assiste i comuni trevigiani con chiarimenti e suggerimenti per:

• la redazione di piani di azioni positive che siano basati su obiettivi misurabili, come da modello proposto dalla direttiva P.C.M. n. 2/2019, allegato 1, sezione 3, per i comuni con 50 e meno dipendenti;
• la redazione degli obiettivi per favorire le pari opportunità e l'equilibrio di genere, come da modello proposto dal dm n. 132/2022,  per i comuni con più di 50 dipendenti che devono compilare il Piao;
• ottenere correttamente il parere obbligatorio e preventivo della Consigliera, ex articolo 48 del d.lgs. n. 198/2006.

Da un esame dei dati, risulta che al 31 dicembre 2023: il 68,09% dei comuni trevigiani era in regola con gli adempimenti, il 56,38% nel 2022, il 53,19% nel 2021 e il 24,47% nel 2020.

Per essere in regola:

• i piani e gli obiettivi devono essere aggiornati annualmente entro il 31 gennaio;
• gli obiettivi devono essere misurabili;
• il parere va richiesto da tutti i comuni, prima dell'approvazione dei piani.

Sei interessato a ricevere assistenza? Contatta l'Ufficio della consigliera di parità per email: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.